GUIDER LE JEUNE APPRENTI : MODE D’EMPLOI (SANS APPLICATION, SANS “HACK”, AVEC UN PEU DE SILENCE)
Il y a une mode tenace : celle des promesses en kit. “Devenez la meilleure version de vous-même en 30 jours”, “leadership en 7 minutes”, “éthique premium : abonnement mensuel, annulation possible”. Et puis il y a l’Apprenti. Le vrai.…












